为进一步加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师在教育教学中“传、帮、带”作用，加快青年教师的成长步伐，打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍。9月3日下午，车坊实验小学在淞泽校区开课教室举行2021-2022学年第一学期师徒结对会议暨“青蓝工程”师徒结对签约仪式，会议由师训处石华琴主任主持。

会议伊始，石华琴主任汇报了学校青蓝工程开展情况。近几年，师徒活动“常态化”，师徒课堂“开放化”，帮教服务“立体化”，全方位助推新教师快速成长。她勉励新教师们借助青蓝工程这个平台，不断磨练自己，乘风破浪，不负韶华。

接着，教导处沈菊仙主任宣读学科导师协议，师训处石华琴主任宣读成长导师协议。

校长室郭建东副校长宣读学科导师名单，吴颖副校长宣读成长导师名单，王彬副校长宣读两年新教师出师名单，并由校长室颁发聘书、出师证书。

师傅代表董旭、徒弟代表胡慧雅郑重签订师徒结对协议书，签下的不仅是一纸协议，更是一份承诺、一种责任、一份担当。

师徒代表马剑红老师与杨思敏老师分享结对经验，马剑红老师分享了指导徒弟的经验，表达了师徒帮教的决心，青年教师杨思敏老师表达了初为人师的忐忑不安与对师傅真挚的感激之情，正所谓教学相长，师徒两人相互促进，共同成长，寻找更好的发展方向。

最后，赵建康校长寄语：骨干教师是学校的中坚力量，青年教师则是潜力无限的巨大能量，师傅要毫无保留，徒弟要认真谦虚，师徒的两双手紧紧握在一起，心也就会在一起；同时希望所有师徒都热爱学校，热爱学生，热爱教学，以课堂为载体，在课堂中理解、学习、应用，课堂永远没有最好，只有更好！

撰稿：周颖   摄影：胡敬龙   审核：石华琴   发布：陶洪