光阴荏苒，时节如流，又一个学期的工作在忙碌与收获中画上了圆满的句号。2021年是星洋十四五高质量发展启航年，学校确立了“守初心、担使命，融合创新，办人民满意的教育；亮特色、展风采，五育并举，建师生幸福的学校”的办学目标，工作中紧扣园区“教智融合深化年”主题，坚持守正创新，扎实推进“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”的探索与实践，积极贯彻“双减”政策，认真落实“五项管理”和《苏州工业园区新时代教学“七认真”实施意见》，加速构建面向未来教育的高质量发展新格局。为了总结过去，展望未来， 2022年1月21日下午，学校进行了主题为“求实求新求突破，再接再厉再攀高”的2021-2022学年第一学期教代会暨期末教师大会。

在教代会上，各部门行政干部依次进行了个人年度工作总结，他们的发言各有特色，充分体现工作实绩。随后全体教代会成员对行政干部进行民主评议，对行政团队一学期工作进行全方位评价。

随后进行的教师大会，分管校长就所负责的部门工作进行述职汇报。

顾晔副校长首先进行了主题为“双减促五育，奋进新征程”的工作总结，从“党建工作”、“初中教学工作”、“教师培训工作”、“教育科研工作”四个方面对分管工作进行了汇报。

在党建工作中，星洋学校加强师德师风教育，规范组织生活，做优“融爱党建”特色品牌建设，以优质的党建工作带动具有活力的群团工作，把初心和使命融入立德树人的全过程。星洋学校党委在6月获评园区教育系统先进基层党组织，在7月获评园区四星级党组织。

初中部教学工作聚焦“双减”，不断细化课后服务，深化教学创新、亮化课程建设、优化作业管理、强化家校联系，促进家校社协同育人，全力营造适合每一个学生发展的教育生态，提高人民群众的教育获得感与满意度。

教师培训工作方面，学校推进师徒结对工作，将信息技术与教育教学深度融合，打造顺应时代潮流的新型教师团队，并开展园区“信息技术促发展，智慧课堂展风采”基地教学展示活动，起到了很好的辐射作用。本学期成功申报苏州市第二批“四有”好教师重点培育团队，在2021年度人才指数测评工作中，星洋学校居同类学校第一。

教育科研工作方面，学校以区域“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”和学校“十四五”发展规划为指导，以“云端一体化”课堂为引领，以课题及项目研究为重点，提高学校教育科研的质量，促进教师专业发展，成果显著。

顾晔副校长也提出了对下阶段工作的展望，希望今后在各方面取得更多的突破。

潘宁副校长回顾了本学期自己在教学实践、教育科研、年级管理、后勤管理方面的工作，并主要介绍了学校后勤管理工作的实施和绩效，用详实的数据和丰富的图片展示了学校后勤在校园建设、设备添置、食堂管理、服务保障、采购规范、教育统计、安全维护几个方面的工作。这些工作渗透于我们的生活当中，给师生们营造了和谐，温暖，便利的工作环境，对确保师生平安和学校高效稳定运转发挥了重要作用。

陈悦蕾副校长对小学部教学管理工作和校办管理工作进行了总结汇报。

小学部的教学管理工作围绕“教智融合”、“五育并举”、“双减”三个关键词展开，促进课后服务走向精心，教研活动走向精深，学科管理走向精细，素养活动走向精彩。同时，陈悦蕾副校长也分享了在教学管理工作中持续强化课堂巡视、持续深化教学改革、持续优化作业管理、持续细化学科调研等工作创新亮点和重点，并提出了对未来工作的展望。

校务办管理工作与每个老师息息相关，陈悦蕾副校长从八个方面介绍了本学期校务办的工作内容和创新举措，提出要通过制度化管理让工作更有规范，通过人性化实施让工作更有温度，通过精细化操作让工作更有品质。

于岚副校长从德育工作、体卫艺工作和工会工作三个方面对本年度工作进行了总结。

德育工作方面，以年级主任负责制筑牢年级组的常规管理，以德育师徒结对加强对入职教师的指导，通过成长学院活动助力班主任的抱团发展。知·行班主任成长学院、知·行德育课程、知·行父母学校、心理节等一系列特色活动既助力了教师德育工作能力的提升，也在潜移默化中提升了学生的各方面素养，让“家校共育”落到实处。

在生动活泼的视频中，于岚副校长带领大家回顾了本学期的体卫艺工作。音乐、体育、美术组通过打造品牌社团、阳光体育活动和综合素养活动等将课后服务与素质拓展、艺术审美、创意表达相结合，促进了五育融合的办学实践，在各级各类比赛中成绩喜人。在抗击疫情的大背景下，学校开展校园疫情防控演练活动，组织学生接种新冠疫苗，组织教职工接种新冠疫苗加强剂，组织全体教职工和学生的常态化核酸检测，并进行了体检、常见病管理等工作，为全体师生的健康安全保驾护航。

工会工作方面，本学期，工会开展了云中漫步、教师慰问、教师书法比赛、魅力校园摄影比赛、迎新运动等活动，关注教师的幸福健康，营造了和谐的工作氛围。

最后，星洋学校校长叶鹏松作了总结汇报，他以“守正创新，智育未来”为主题，分“文化引领优生态”、“教智融合开新局”、“自身率先做榜样”三个板块，从各个方面全面客观地总结了学校的各项工作与取得的成绩。

2021年4月，星洋学校加盟“星海+”科创联盟，5月成功完成园区第二轮义务教育督导回头看，12月高质量通过了园区对小学部的教学督导，受到了督导组的高度评价：“是一所值得信赖的、值得端详、值得圈点的家门口的好学校，是发展快的典型，是走在前的示范，是高质量的代表。” 学校还先后获评“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”实验校、中央电化教育馆第一批在线教育应用创新项目实验学校、国家级信息化教学实验区实验项目先进集体、2021年中国学生营养与健康示范学校、2018~2020年苏州市文明校园、苏州市社团建设先进学校、苏州市青少年数字公民培育计划项目学校、苏州大学“国培计划”研修基地、园区易加学院先进试点单位、易加平台应用工作先进单位、园区卫生先进学校、园区科技教育工作先进单位和园区五星评价A等学校等荣誉。

同时，叶鹏松校长还解读了星洋教师专业发展“七个一”的要求，鼓励老师们在寒假中会健体、会学习、会工作、会发展，并解读了园区《关于做好 2022 年全区中小学幼儿园寒假工作的通知》，对寒假教师安全纪律进行了提醒，对党员同志们进行了冬训部署。

风劲帆满，自当扬风破浪；任重道远，仍需砥砺奋进。新的一年，全体星洋人必将不忘初心，为实现“守初心、担使命，融合创新，办人民满意的教育；亮特色、展风采，五育并举，建师生幸福的学校”的办学目标而奋斗，以昂扬的精神开启新征程！