2022年，丰茂的大家庭又迎来了新的成员。为使新入职教师和保育员尽快熟悉园内情况，提升文化认同，提高师德素养，适应岗位工作，丰茂幼儿园近展开展了新上岗教职工培训。

教师学习，引领成长

师者匠心，砥砺前行。每一次培训都是一场自我的修行。培训内容丰富，助力新教师深入理解办园理念和工作要点，以饱满的热情投入新工作。

王博文老师向新教师介绍了办公室的主要工作内容，从人事管理、教师发展、师德师风、信息宣传等方面进行阐述，明确了新教师的各类考核、学习的大方向，鼓励新教师在成长道路上，严于律己、由内成长 

张辰老师主要对新教师进行了文档优化的培训。主要分为班级计划、主题计划和观察记录三个板块，为后续新教师资料的撰写提出明确的要求和重点，并且勉励新教师不懈追求，行而更远。

周奕伶老师首先向新教师介绍了园所对区级和市级课题、小专题、论文三方面的规划和要求。细致入微地讲述了园所的教科研制度，引导大家在科研的成长道路上突破自我，砥砺深耕。

谢思涵老师将德育部的工作内容进行介绍，主要从家园沟通与合作、幼儿活动方案、幼儿活动撰写以及德育部文档要求几方面进行了阐述，并且勉励新教师关注家长工作、注重幼儿发展，积极前行。

保育培训，助力成长

保育工作贯穿于幼儿的一日生活，保教结合，先保后教，足以说明保育工作的重要性。为此，后勤部和保健室对新上岗的保育员进行了相关培训。

后勤分管园长朱四海老师对各位新后勤人员的到来表示热烈的欢迎，希望大家一是尽快融入，实现角色转变，二是尽早适应，通过学习提升职业技能，三是履职尽责，做好保育工作。

保健室莉莉医生就保育员一日活动规范、消毒液的配制等为后勤人员做了示范和讲解，详细介绍了消毒液的具体配比，安全正确的操作消毒方式，尤其是在疫情防控常态化背景下，面对幼儿呕吐物的正确消毒处理方法。

每一位新进人员都进行实操演练，大家相互学习、相互观摩，共同发现问题，指出问题，解决问题。细致地对各环节不断优化，使日常操作更规范和精细。

通过本次培训，新教师更加明确了班级管理、专业成长等方面的重点和难点，后勤人员则更明确了保育工作的内容和要求，为进一步提升我园保育教育质量奠定了良好的基础。

一审一校：王博文

二审二校：陈初蔚

三审三校：朱四海