为进一步提升青年教师的教学水平，激励他们在教育教学中的积极性和创新性，苏州工业园区星汇学校组织了第七届“融汇杯”青师赛暨新教师爬坡课展示活动。青年教师们秉承着教育人的初心和使命，以新课标理念为指导方向，在备课、磨课、赛课、评课的过程中不断夯实课堂基本功。此次会议旨在总结活动的成效，表彰在此次活动中表现突出的教师，并为大家提供一个互相学习、交流的平台。星汇学校党委校长室、师训处以及2022、2023年入职的新教师共同参与。

竹有千节，起于幼笋；沧海吞珠，积于小流；本次活动由徐竞开老师主持，会议的第一个环节由饶家强副校长宣读获奖教师名单，饶校指出本次活动共有48节形式多样的课堂，青年教师们从专业知识、教学经验到课堂把控方面均有不同程度的成长，爬坡课呈现出百花齐放的风貌。恭喜以下获奖老师：

教师代表季心怡、张琳、王思懿回顾了自己的心路历程，畅谈本次赛课的收获。语文组季心怡老师回顾自己成长之路，十分感谢星汇学校为青年教师提供的平台，助力青年教师成长。学校的前辈们毫无保留的分享经验，师傅们更是倾囊相授。信息组张琳老师认为自己一直都是在学习中成长，在实践中磨练，不断调整自己的授课风格，自己所在的信息技术团队也是十分给力，团队合作默契，收获满满。初中英语组王思懿老师以“梦想”和“当下”为切入点，她认为青年教师要执着于梦想，纯粹于当下，初入教坛，新教师总会有所迷茫和焦虑，但是经过这一路不断的学习和反思，她逐渐从迷茫走向坚定，从模范走向创作，在迎接挑战的过程中收获成长。

上一堂好课，虽有过程的艰辛，也有完善之后的喜悦感，精彩的课堂令人动容，优秀评委老师的建议更是高屋建瓴，本次活动邀请特级教师郭大鹏、姜娜两位评为老师代表发言。

郭大鹏老师幽默风趣的表达了对青年教师的美好期待，望青年教师青出于蓝而胜于蓝，郭老师表示青年教师们从两年前的“青涩学生味”到如今的“成熟教师范”，得益于学校领导的提携以及自身的不断努力，接着他从数学老师的经历谈谈对本次青年教师爬坡课的认识，再从老教师的经验出发寄语青年教师，为青年教师指明方向。

姜娜老师对青年教师们提出表扬，她认为年轻老师课堂充满活力、创新，不仅站稳讲台还有了新的突破，真正做到了关注课标、把握课堂、关注学生课标；同时，姜娜老师鼓励青年教师们要抓住“研、教、学”三个字，持之以恒钻研、研究学生和课堂；教的过程中大胆尝试，反思突破以及向前辈、团队学习，独行快，众行远，希望每个教书人都学有所得。

伍少坚带领大家研读了新教师三年成长计划，他认为本次活动旨在激励鞭策新教师站稳、站牢讲台，新教师应该在“勤”字上下功夫，一勤：勤于读，丰富阅读学科专业书籍，提升理论水平，活在课堂中；二勤：勤于磨，注重对常态课、公开课的打磨，上好双师课堂；三勤：勤于听，要多听老教师的课、名师的课，学习如何设计教学环节、如何评价。新教师是机遇也是挑战，希望每位新教师都能在课堂中获得自己的精彩。

书记校长室也对青年教师的成长高度重视，陈校用亲切的语言回忆了自己的成长故事，她希望每位老师都要学会利用线上、线下多个平台，多听课、多上课，多评课，从而飞速成长。